您的位置:網站首頁 / 新聞資訊 / 公司動态 / 國(guó)富公司召開(kāi)2022年第1次中層幹部化頻内部競聘大會(huì)

       3器看月3日上午,國(guó)富公司吃看召開(kāi)2022年第一次中層幹部内部競聘大會(huì),分都公開(kāi)競聘選拔省直建安副總經(jīng)理、國(guó)富洞庭房産山吧總經(jīng)理、國(guó)富公司綜合管理部副經(jī機業ng)理三個職位。會(huì)議由公司麗坐黨委委員、副總經(jīng)理陳松義主持,公司領導班子成(ché能拍ng)員、高管、中層幹部共計20人出席。

      &nbs海自p;大會(huì)采取競聘者演講、現場答辯、現場民主測評的方式進(jìn)老玩行。13位競聘者先後(hòu)發(fā)表了熱雨很情洋溢的競聘演講。随後(hòu),在場評委考察了競聘者現場演講短河表現、以往工作業績及其對(duì)新崗位的認知、工作思路等綜上雪合素質能(néng)力,并進(jìn)行上黑了評價打分。
       公司黨委書記、土劇董事(shì)長(cháng)楊成(chén拍銀g)立對(duì)競聘大會(huì)進(jìn)行總結點評。她指出,黃金首先要為這(zhè)次參與中層幹部競聘的人員點贊,這(zhè)體現大紙妹家銳意進(jìn)取的事(shì)業心,也是一個很好(hǎo)展現自我的海制機會(huì);其次提前祝賀此次競聘成(chéng)功的人員,通過(guò)電坐此次競聘證實了自己優秀的素質,鐘日沒(méi)有競選成(chéng)功的參與者也不要氣好信餒,希望能(néng)一如既往做好(hǎo)本職工作;國(guó)要對富公司將(jiāng)持續貫徹三還子項制度改革的重要舉措,創新選人用人機制,堅持民主看筆、公開(kāi)、公平、公正、不拘一格選人才的用人導向(xiàng),為廣大員看外工提供展示才華和幹事(shì)創業的平台和發(fā)展空間。

置頂